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            組織機構

            隨著中國經濟的發展,我國企業創新性的經營管理實踐對一些西方經典的經濟、管理理論發出了挑戰,如何在國際化的道路上融入中國特色,實現全球視野與本土化根基相平衡是天津財經大學MBA教育國際化道路所面臨的首要問題。為了完成目標,天津財經大學MBA教育從三方面構建了具有自身特色的培養體系:

            國外合作學校的多樣化:瑞典烏普薩拉大學、美國俄克拉荷馬城市大學、加拿大西三一大學。

            專業方向多樣化:跨國公司管理方向、公司財務方向、金融管理方向、國際商務方向、國際金融方向。

            師資國別多樣化:本校教師、中國(大陸)其他高校教師、香港大學教師、美國教師、加拿大教師、歐洲大學教師。

            導師結構雙向化:專業課實行雙教授制, 由天津財經大學MBA教師和來自實業界的資深可作教授共同執教,在論文的撰寫、審查和答辯上均采用雙導師制。

            培養方案的平衡化:為了打造專家型的商業領袖、經營管理人才,天津財經大學MBA教育秉承“一個出發點、兩條途徑、三項平衡”的原則設計了培養方案,保證MBA培養目標的實現。具體解釋為,以提升MBA研究生的專業能力為出發點,以課程整合、突出特色為途徑,強調知識、能力和品格的平衡,實踐性和學術性的平衡及本土化和全球視野的平衡。

            職業生涯設計的全面化:以學生能力特征和愿景為導向建立了學生職業生涯成長測評系統,跟蹤學生的學習和成長歷程,在此過程中職業心理咨詢師進行全程輔導。

            經過二十余年的發展與積累,天津財經大學MBA形成了鮮明的辦學特色,其內在價值不斷得到MBA研究生和工商企業的認可,特別是在中國經營的跨國公司享有較高的品牌聲譽,已經成為培養具有國際視野的專家型商業領袖、經營管理人才的搖籃。



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